Nom initial de l’aide

« CERV - Appel à propositions pour la promotion de l'égalité et la lutte contre le racisme, la xénophobie et la discrimination - 2023 »

Critères d’éligibilité

Avancée du projet : Réflexion / conception, Mise en œuvre / réalisation, Usage / valorisation

Autres critères d’éligibilité :

• Être une personne morale (organismes publics ou privés)
• Être établi dans l'un des États membres de l'UE ou dans l'un des pays associés au programme CERV
• Être à but non lucratif et au moins deux candidats pour être éligible dans le cadre de la première, deuxième et troisième priorité
• Être une autorité publique et au moins deux candidats pour être éligibles au titre de la quatrième priorité

Description

CERV - Programme Citoyenneté, Egalité, Droits et Valeurs - 2021-2027
CERV - 2. Égalité, droits et égalité de genre - 2021-2027

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• Budget total du topic : 20 millions d'euros
• Montant de la subvention : min. 100 000 euros
• Taux de cofinancement : jusqu'à 90% du total des coûts éligibles

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• Soutenir une approche globale et intersectionnelle, en finançant des actions spécifiques pour prévenir et lutter contre la discrimination et combattre l'intolérance, le racisme et la xénophobie

• Priorité 1 : lutter contre la discrimination et combattre le racisme, la xénophobie et les autres formes d'autres formes d'intolérance, y compris l'antitsiganisme, le racisme anti-Noir, l'antisémitisme et la haine anti-musulman
• Priorité 2 : promouvoir la gestion de la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tant dans le secteur public que dans le secteur privé.
• Priorité 3 : lutter contre la discrimination à l'égard des personnes LGBTIQ et promouvoir l'égalité LGBTIQ par la mise en œuvre de la stratégie pour l'égalité LGBTIQ.
• Priorité 4 : appeler les autorités publiques à améliorer leurs réponses aux discriminations (intersectionnelles), au racisme, à l'antisémitisme, à la haine anti-musulmane et à la xénophobie, à la LGBTIQ-phobie et à toutes les autres formes d'intolérance.

• Création de coalitions, le renforcement des capacités et la formation des professionnels et des victimes de discriminations (intersectionnelles)
• Apprentissage mutuel, échange de bonnes pratiques, coopération, y compris l'identification des meilleures pratiques susceptibles d'être transférées à d'autres pays participants
• Diffusion et sensibilisation, y compris les médias sociaux ou les campagnes de presse
• Promotion des compétences numériques et de l'esprit critique

• Le présent appel à propositions est un appel à propositions ouvert
• Durée initiale de l'action : entre 12 et 24 mois

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