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Développer des compétences psychosociales (CPS) au service de relations professionnelles de qualité [FORMATION]

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Nom initial de l’aide

« CPS-Adultes »

Description

Deux modules de formation sont proposés. Ils sont dissociables.

Module 1 : Vers le développement des compétences émotionnelles et cognitives

Durée : 3 x 3h

Objectifs :

  • Identifier le cadre et les enjeux des compétences psychosociales
  • Mobiliser des outils et des méthodes pour renforcer ses compétences émotionnelles et cognitives
  • Repérer les situations professionnelles qui requièrent la mobilisation de CPS au service de la qualité de la relation


Descriptif 
:

  • Introduction générale présentant le cadre et les enjeux des compétences psychosociales
  • Travail autour des compétences émotionnelles (identifier, comprendre, exprimer, réguler ses émotions et gérer son stress) et de compétences cognitives (ex : avoir conscience de soi)
  • Temps de réflexions pour mettre en évidence l’importance de mobiliser ses propres CPS pour favoriser des relations de qualité avec autrui

Modalités :

  • Présentation d’apports théoriques
  • Expérimentations
  • Réflexion individuelle et collective (dont ateliers d’échanges de pratique)

Module 2 :  Sensibilisation à la communication au service d’une relation de qualité

Durée : 2 x 3h

Objectifs :

  • Repérer des habitudes qui font obstacles à la communication
  • Identifier des modalités d’interactions favorables à une communication constructive

Descriptif :

  • Mise en évidence d’obstacles à la communication et de leviers possibles
  • Exploration et analyse de modalités d’interaction favorables à une relation de qualité dans le cadre de situations professionnelles

Modalités :

  • Présentation d’apports théoriques
  • Expérimentations
  • Réflexion individuelle et collective (dont ateliers d’échanges de pratique)

Critères d’éligibilité

État d’avancement du projet pour bénéficier du dispositif : Réflexion / conception, Mise en œuvre / réalisation,

Autres critères d’éligibilité :

Public cible : Personnels des collectivités en relation avec des mineurs

Exemples de projets réalisables :

  • Amélioration du climat d’équipe
  • Bien-être au travail

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