La situation particulière liée à la crise et à la reprise progressive de l'activité peuvent être source de risques d'épuisement professionnel et d'accroissement des facteurs de risques psychosociaux. Ce dispositif a pour objet de prévenir les risques psychosociaux et de permettre la mobilisation des collectifs de travail post-crise.

Le montant de l'accompagnement est destiné à la prise en charge (totale pour les collectifs de travail et partielle pour les individus) des frais d'appui psychologique .

Ce dispositif s'adresse (conditions cumulatives) aux :

• Métiers pré-identifiés : en lien avec le transport logistique, auxiliaires de puériculture, ATSEM, aides à domicile, policiers municipaux, agents exerçant leur activité dans le domaine de la collecte des ordures ménagère de l'eau, des services d'accueil ou faisant fonction,
• Employeurs de moins de 350 affiliés à la CNRACL

État d’avancement du projet pour bénéficier du dispositif : Réflexion / conception, Mise en œuvre / réalisation,

Dépenses/actions couvertes : Dépenses de fonctionnement,

Autres critères d’éligibilité :

• Etre immatriculé et à jour de ses cotisations de retraite auprès de la CNRACL
• Disposer d'au moins un agent affilié à la CNRACL et avoir un document unique d'évaluation des risques professionnels à jour
• Que la démarche sur laquelle porte la demande ne soit pas finalisée
• Utiliser ou s'engager à l'utilisation du logiciel de saisie des AT/MP Prorisq
• Remettre toutes les pièces attendues dans le dossier de demande d'accompagnement