Objectifs

Concernant l'insertion des jeunes, y compris des mineurs, sur le marché de l'emploi :

• Augmenter le nombre de personnes accédant à un emploi durable et/ou à une formation.
• Favoriser les parcours intégrés d'accompagnement.
• Améliorer l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de moins de 30 ans confrontés à des difficultés d'insertion et/ou de maintien dans l'emploi, dont les jeunes ayant le moins d'opportunité, les NEET, les demandeurs d'emploi, les jeunes concernés par des mesures judiciaires, ou les jeunes majeurs sans emploi sortis de l'aide sociale à l'enfance.

Concernant l'alternance et l'apprentissage :

• Favoriser l'accès des jeunes en difficulté à l'alternance et l'apprentissage.
• Accompagner le développement des contrats notamment dans les secteurs en tension.

Actions visées

Cet objectif spécifique vise à mettre l'accent sur les enjeux de l'insertion professionnelle des jeunes de moins de 30 ans (mineurs y compris) notamment au moyen de l'alternance et l'apprentissage. Il couvre un large spectre allant du repérage, de l'orientation, de l'accompagnement social et/ou professionnel des jeunes à la mobilisation des employeurs.

Cet appel à projet :

• Vise des actions de soutien spécifique à l'emploi des jeunes et à l'intégration socioéconomique des jeunes, ainsi que des mesures de modernisation et de renforcement des institutions et services du marché du travail pour évaluer et anticiper les besoins en compétences afin de garantir une aide en temps opportun et personnalisée.
• S'adresse autant que possible aux jeunes les plus défavorisés, non connus du service public de l'emploi ou parfois définis comme « invisibles ».

Sont éligibles :

1) Toutes les actions visant à favoriser l'insertion des jeunes, y compris des mineurs, sur le marché de l'emploi :

• actions de repérage, notamment des inactifs et des jeunes non connus du service public de l' emploi, et d'alerte précoce, de diagnostic, de remobilisation et d'orientation vers les acteurs de l'accompagnement ou le service public de l'emploi ;
• accompagnement social et/ou professionnel dans un objectif, de retour dans le système d' éducation et de formation, de mise en situation professionnelle et d'acquisition d'expérience (stage, volontariat, chantiers de coopération internationale, VIE, VIA etc.), d'accès à l'emploi, y compris par des dispositifs de remobilisation sociale (expérience à l'étranger...), de levée des freins périphériques et d'évaluation/remise à niveau des compétences telles que listées par le cadre européen de référence, en particulier les compétences numériques ;

2) Toutes les actions visant à renforcer l'alternance et l'apprentissage :

• Actions d'accompagnement vers les dispositifs de l'apprentissage, des formations en alternance et des contrats de professionnalisation.

Ne sont pas éligibles (champ d'intervention géré par le Conseil Régional de Normandie) : Les projets portant sur :

• Les actions de promotion de l'apprentissage, des formations en alternance et des contrats de professionnalisation.
• Les actions de valorisation de la voie professionnelle dont production et diffusion de ressources pédagogiques, développement de réseaux thématiques d'établissement sur des secteurs ou métiers.

État d’avancement du projet pour bénéficier du dispositif : Réflexion / conception, Mise en œuvre / réalisation,

Dépenses/actions couvertes : Dépenses de fonctionnement,

Autres critères d’éligibilité :

Date limite dépôt des candidatures : 31/05/2024

Période de réalisation possible de l'opération : Du 01/07/2023 au 31/12/2026

Durée de l'opération souhaitée : 12 mois minimum à 42 mois maximum

Montant total du soutien européen prévu : 12 000 000 €

Montant minimum FSE+/FTJ : 30 000 €

Taux d'intervention FSE+/FTJ maximum : 60 %

Montant minimum coût total éligible : 50 000 €