Présentation générale

Description

Fonds d'Aide au Football Amateur (F.A.F.A) - Chapitre emploi

La Fédération Française de Football (F.F.F.), à travers la Ligue du Football Amateur (L.F.A.), souhaite développer l'emploi dans les clubs amateurs. Cette professionnalisation est aujourd'hui indispensable pour le développement et la structuration des clubs.

Cette politique incitatrice doit répondre aux objectifs suivants :

• Les clubs amateurs : moteurs en matière de création d'emploi ;
• L'insertion professionnelle par le football ;
• Le développement du projet de club ;
• Le développement de la politique sportive dans les clubs ;
• La professionnalisation et la structuration des clubs ;
• Le maintien du bénévolat dans les clubs grâce à un encadrement professionnel ;
• Le renforcement du rôle éducatif et social du football.

Bénéficiaires de l'aide

Associations

Zone géographique couverte par l'aide

France

Critères d'éligibilité

Dispositif applicable pour un projet

Réflexion / conception

Autres critères d'éligibilité

Les clubs doivent obligatoirement être affiliés à la Fédération Française de Football et être actifs lors du dépôt du dossier au centre de gestion de rattachement. Ils doivent nécessairement être employeurs ou adhérents d'un groupement d'employeurs, et non bénéficiaires d'une mise à disposition d'un autre organisme.

En tant qu'employeur, le/les représentant(s) légal/légaux du club devra/ont justifier de leur participation à la formation « Accompagner le salarié et développer l'emploi » (Axe 3 : Parcours Fédéral de Formation des Dirigeants) mis en place par l'Institut de Formation du Football, dans la saison suivant la première année de financement du poste.

En outre, la demande devra respecter simultanément les 3 conditions suivantes :

1. Être déposée au District d'appartenance du club support ;
2. Être déposée lors de la saison sportive au cours de laquelle le contrat aura été conclu ;
3. Être déposée par la Ligue Régionale, à L.F.A., au plus tard 3 mois après la date d'exécution du contrat.

Les clubs à statut professionnel et les sections amateurs des clubs à statut professionnel ne sont pas éligibles à ce dispositif.

Seul le financement d'un poste par club est possible (Poste de Responsable Administratif ou Sportif). Enfin, l'aide sera accordée sur 4 saisons consécutives, de façon dégressive et ne sera pas renouvelable au-delà de cette période. À l'issue de la période de financement, une nouvelle demande pour un autre poste que celui précédemment aidé pourra être sollicitée.

> Le contrat de travail doit être obligatoirement un Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I.) et a minima, à temps partiel (17,50 heures par semaine minimum) .

La personne recrutée doit bénéficier d'un bureau équipé d'un matériel informatique, soit dans les locaux du club, soit dans des locaux mis à disposition par une collectivité locale.

De plus, elle devra poursuivre un parcours de formation clairement identifié, élaboré en concertation avec le club et les centres de gestion concernés (ligue et/ou district) selon les besoins exprimés et participer à au moins une journée dans la saison sportive (sur les saisons N+1, N+2 et N+3 du dispositif) à un évènement du District (Rentrée du Foot, Journée Nationale des Débutants, Finales de Coupes...).

Pour ce qui est des formations techniques, la ligue est habilitée à proposer des modules de formation adaptés.

> Les emplois d'avenir et les contrats d'apprentissage ne sont pas éligibles à ce dispositif .