Appel à projets Culture et Santé - Etablissements sanitaires

L’appel à projets accompagne les projets culturels entre un établissement de santé (hôpital public, cliniques, EHPAD rattaché à un hôpital public…) et une structure artistique, culturelle ou une équipe artistique professionnelle (Associations culturelles, Compagnies, Artistes, etc.) en y associant les patients et le personnel de l’établissement de santé. Les familles des patients et l’environnement de l’établissement sont également invités à intégrer le projet. Garantir aux patients leur droit d’accès à la culture, et favoriser cet accès à la culture à leur famille et au personnel de l’établissement. Développer les pratiques artistiques et culturelles, et la rencontre avec les œuvres et les artistes, au sein des unités de soins dans le cadre de partenariats durables ou ponctuels avec des structures culturelles ou des équipes artistiques professionnelles du territoire régional, don t les activités de création ou de diffusion culturelle sont reconnues par la DRAC et/ou la Région Nouvelle Aquitaine. Mettre en place une dynamique de co construction de projet culturel renouvelé entre l’équipe de l’établissement de santé et le partenaire culturel, et y associer les patients, les personnels et les familles le plus en amont possible. Encourager le développement d’une politique culturelle pérenne au sein de l’établissement de santé, concrétisée par la désignation d’un référent culturel, d ’un budget dédié, et l’inscription de cette politique et ses enjeux dans le CPOM (contrat pluriannuel d’objectif et de moyens) de l’établissement. Valoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement immédiat (projets hors les murs, partenariat s entre établissements hospitaliers ou médico sociaux, avec des centres socioculturels, des établissements scolaires, des crèches

Autres critères d’éligibilité :

L’appel à projets accompagne les projets culturels entre un établissement de santé (hôpital public, cliniques, EHPAD rattaché à un hôpital public…) et une structure artistique, culturelle ou une équipe artistique professionnelle (Associations culturelles, Compagnies, Artistes, etc.) en y associant les patients et le personnel de l’établissement de santé. Les familles des patients et l’environnement de l’établissement sont également invités à intégrer le projet. Garantir aux patients leur droit d’accès à la culture, et favoriser cet accès à la culture à leur famille et au personnel de l’établissement. Développer les pratiques artistiques et culturelles, et la rencontre avec les œuvres et les artistes, au sein des unités de soins dans le cadre de partenariats durables ou ponctuels avec des structures culturelles ou des équipes artistiques professionnelles du territoire régional, don t les activités de création ou de diffusion culturelle sont reconnues par la DRAC et/ou la Région Nouvelle Aquitaine. Mettre en place une dynamique de co construction de projet culturel renouvelé entre l’équipe de l’établissement de santé et le partenaire culturel, et y associer les patients, les personnels et les familles le plus en amont possible. Encourager le développement d’une politique culturelle pérenne au sein de l’établissement de santé, concrétisée par la désignation d’un référent culturel, d ’un budget dédié, et l’inscription de cette politique et ses enjeux dans le CPOM (contrat pluriannuel d’objectif et de moyens) de l’établissement. Valoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement immédiat (projets hors les murs, partenariat s entre établissements hospitaliers ou médico sociaux, avec des centres socioculturels, des établissements scolaires, des crèches

Exemples de projets réalisables :

L’appel à projets accompagne les projets culturels entre un établissement de santé (hôpital public, cliniques, EHPAD rattaché à un hôpital public…) et une structure artistique, culturelle ou une équipe artistique professionnelle (Associations culturelles, Compagnies, Artistes, etc.) en y associant les patients et le personnel de l’établissement de santé. Les familles des patients et l’environnement de l’établissement sont également invités à intégrer le projet. Garantir aux patients leur droit d’accès à la culture, et favoriser cet accès à la culture à leur famille et au personnel de l’établissement. Développer les pratiques artistiques et culturelles, et la rencontre avec les œuvres et les artistes, au sein des unités de soins dans le cadre de partenariats durables ou ponctuels avec des structures culturelles ou des équipes artistiques professionnelles du territoire régional, don t les activités de création ou de diffusion culturelle sont reconnues par la DRAC et/ou la Région Nouvelle Aquitaine. Mettre en place une dynamique de co construction de projet culturel renouvelé entre l’équipe de l’établissement de santé et le partenaire culturel, et y associer les patients, les personnels et les familles le plus en amont possible. Encourager le développement d’une politique culturelle pérenne au sein de l’établissement de santé, concrétisée par la désignation d’un référent culturel, d ’un budget dédié, et l’inscription de cette politique et ses enjeux dans le CPOM (contrat pluriannuel d’objectif et de moyens) de l’établissement. Valoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement immédiat (projets hors les murs, partenariat s entre établissements hospitaliers ou médico sociaux, avec des centres socioculturels, des établissements scolaires, des crèches